キャリアの考え方 自分なりの基準を持つ重要性 2020年4月29日 ownerY 転職ナニカラ 今回は、「自分なりの基準を持つ重要性」について簡単に書きたいと思います。 職務経歴書などでは、会社内の基準をきちんと明記することで基準を見た方にお知らせすることが出来る、とい …
キャリアの考え方 「最近の若い人は…」という勘違いをしている会社が多い 2020年4月22日 ownerY 転職ナニカラ 表題の言葉が死語になりつつある(この死語すら死語？) つい5-10年前は「最近の若い者は…」と多く言われていました。 勿論、今でも言って …
キャリアの考え方 「長く勤められるか」という不必要な不安 2020年4月11日 ownerY 転職ナニカラ 自己分析もほどほどに、転職エージェントに行き、 晴れて紹介された転職先に内定が出た後に、 不安になることの1つに「長く勤められるか」ということがよくあがります。 特に転職 …
キャリアの考え方 転職時の年収交渉について 2020年3月21日 ownerY 転職ナニカラ 転職時の希望年収について、どのように考えるか？については 以前書きましたが、今回は年収交渉について少し書きたいと思います。 年収交渉…あまりやっている方が多くいるイメージは …
キャリアの考え方 転職してから気にするべきこと2つ 2020年3月14日 ownerY 転職ナニカラ 「転職してから、何を気にした方がいいですか？」ということをよく聞かれます。 そのことについて簡潔に書きたいと思います。 結論としては、「観察をする」「ミッションの確認をする …
キャリアの考え方 決断を積み重ねることについて 2020年3月7日 ownerY 転職ナニカラ 以前、転職を決定するまでの8つの意思決定スタイルにて色々な決断スタイルが あることを紹介しました。 このブログをご覧いただいてる方はどのような決断スタイルだと思われましたか？ …
キャリアの考え方 モデル年収に惑わされないようにするには 2020年2月22日 ownerY 転職ナニカラ 就職情報や転職情報の募集要項に「モデル年収」と記載があることがあります。 今回は、モデル年収について私感を書きたいと思います。 あくまでも私感ということを改めて申し上げてお …
キャリアの考え方 キャリアには、正解がないことについて 2020年2月8日 ownerY 転職ナニカラ キャリアカウンセリングをしたり、コンサルをしていると 「どうしたらいいですか？」ということを聞かれる場面が多々あります。 気持ちはとても理解できるのですが、キャリアには正解 …
キャリアの考え方 何歳まで働く？高年齢者の雇用状況【2019年】 2020年1月25日 ownerY 転職ナニカラ 人生100年時代と言われて数年。 一体、何歳まで働く予定でしょう。 厚生労働省では年1回「高齢者の雇用状況」を発表しています。 先 …
キャリアの考え方 職務経歴書で意識したい「基準を示す数字」を記載する意味 2020年1月15日 ownerY 転職ナニカラ 今回は、職務経歴書で書いておきたい「基準を示す数字」について 簡単に書きたいと思います。 自己分析もそこそこで、職務経歴書を書いてい …
